व्हर्च्युअल संगणकांना संगणकावर चालवण्यासाठी सक्षम करणारे तंत्रज्ञान व्हर्च्युअल मशीन तंत्रज्ञान (Virtual Machine Technology) म्हणून ओळखले जाते.
व्हर्च्युअल मशीन तंत्रज्ञानाचा वापर करून, उदाहरणार्थ, एकाच भौतिक संगणकावर अनेक संगणक व्हर्च्युअल पद्धतीने (virtual manner) ऑपरेट केले जाऊ शकतात.
वैकल्पिकरित्या, भौतिक संगणकापेक्षा भिन्न आर्किटेक्चर असलेला संगणक इम्युलेट (emulated) केला जाऊ शकतो.
व्हर्च्युअल मशीनप्रमाणेच, प्रत्यक्ष बुद्धिमत्तेवर व्हर्च्युअल बुद्धिमत्ता साकारणे देखील शक्य आहे. याला आपण व्हर्च्युअल इंटेलिजन्स (virtual intelligence) असे म्हणतो.
उदाहरणार्थ, जेव्हा अनेक लोकांमध्ये संवादाची कल्पना केली जाते, किंवा दुसऱ्या व्यक्तीची भूमिका केली जाते, तेव्हा मनुष्य व्हर्च्युअल इंटेलिजन्सचे कौशल्य प्रदर्शित करत असतो.
संवादात्मक एआय (Conversational AI) मध्ये देखील व्हर्च्युअल इंटेलिजन्सचे कौशल्य असते. जेव्हा दोन लोकांमध्ये संवाद निर्माण केला जातो, किंवा एखाद्या कॅरेक्टरला सूचना देऊन प्रतिसाद दिला जातो, तेव्हा हे स्पष्ट होते की सध्याच्या कृत्रिम बुद्धिमत्तेमध्ये (artificial intelligence) उच्च स्तरावरील व्हर्च्युअल इंटेलिजन्सचे कौशल्य आहे.
इंटेलिजन्स ऑर्केस्ट्रेशन
संगणक प्रणालीमध्ये, व्हर्च्युअल मशीन्स वापरून सिस्टम ऑर्केस्ट्रेशन (System Orchestration) साध्य केले जाऊ शकते.
सिस्टम ऑर्केस्ट्रेशनमुळे विविध वैशिष्ट्ये आणि कार्ये असलेल्या अनेक संगणकांना एकत्र करून तयार केलेल्या डिस्ट्रीब्यूटेड को-ऑपरेटिव्ह सिस्टिम्सचे (distributed cooperative systems) ऑन-डिमांड (on-demand) बांधकाम आणि अंमलबजावणी शक्य होते.
यामुळे डिस्ट्रीब्यूटेड को-ऑपरेटिव्ह सिस्टिम्सच्या कॉन्फिगरेशनमध्ये लवचिक बदल करता येतात, ज्यामुळे सुधारणा आणि नवीन वैशिष्ट्ये जोडणे सोपे होते.
सध्या, संवादात्मक एआय (Conversational AI) वापरताना, विविध भूमिका असलेल्या अनेक एआयला एकत्रित करून संघटनात्मक कार्ये पार पाडण्याची पद्धत कधीकधी वापरली जाते.
या प्रकरणात, सिस्टम ऑर्केस्ट्रेशन तंत्रज्ञान लागू केल्यास, अनेक एआयच्या भूमिका आणि संयोजनांमध्ये लवचिकपणे बदल करणे सोपे होते, ज्यामुळे सुधारणा आणि नवीन वैशिष्ट्ये जोडणे सुलभ होते.
दुसरीकडे, व्हर्च्युअल इंटेलिजन्स (virtual intelligence) लागू केल्याने, सिस्टम ऑर्केस्ट्रेशनऐवजी इंटेलिजन्स ऑर्केस्ट्रेशन (Intelligence Orchestration) साध्य करणे शक्य होते.
याचा अर्थ असा की, एकाच एआयचा वास्तविक घटक म्हणून वापर केला जातो, तर त्या एआयच्या प्रक्रियेमध्ये, विविध भूमिका असलेल्या अनेक व्हर्च्युअल इंटेलिजन्सना संघटनात्मक कार्ये पार पाडण्यासाठी एकत्रित केले जाते.
सिस्टम ऑर्केस्ट्रेशनद्वारे अनेक एआय एकत्र करण्यासाठी सिस्टम डेव्हलपमेंट (system development) आवश्यक असते.
याउलट, इंटेलिजन्स ऑर्केस्ट्रेशन केवळ प्रॉम्प्ट सूचनांनी पूर्ण केले जाऊ शकते, ज्यामुळे सिस्टम डेव्हलपमेंटची गरज राहत नाही.
नियमित चॅट इंटरफेसद्वारे (chat interface) सूचना देऊन, इंटेलिजन्स ऑर्केस्ट्रेशनद्वारे संघटनात्मक कार्ये साध्य केली जाऊ शकतात.
यामुळे सिस्टम ऑर्केस्ट्रेशनपेक्षाही अधिक लवचिक आणि जलद सुधारणा आणि नवीन वैशिष्ट्ये जोडणे शक्य होते.
अंतिम विचारविनिमय (Ultimate Deliberation)
इंटेलिजन्स ऑर्केस्ट्रेशनचा उपयोग केवळ एआयला संघटनात्मक कार्ये करण्यासाठी सिस्टम डेव्हलपमेंटची (system development) आवश्यकता दूर करण्यापुरता मर्यादित नाही.
एआयला त्याच्या इंटेलिजन्स ऑर्केस्ट्रेशन कौशल्यांचा वापर करून "विचार" करण्यास सांगून, त्याला विचारविनिमय करण्यासाठी प्रोत्साहित केले जाते.
हा विचारविनिमय अनेक माहिती एकत्र करण्याबद्दल नसून, अनेक दृष्टिकोन एकत्र करण्याबद्दल आहे.
शिवाय, इंटेलिजन्स ऑर्केस्ट्रेशनच्या वैशिष्ट्यांचा फायदा घेऊन, एआयला अनेक व्हर्च्युअल इंटेलिजन्सच्या (virtual intelligences) भूमिका आणि रचना सुधारण्यासाठी आणि नवीन वैशिष्ट्ये जोडण्यासाठी, किंवा अगदी रद्द करून पुन्हा तयार करण्यासाठी, पुन्हा पुन्हा प्रयत्न करण्यास सांगितले जाऊ शकते.
हे विचारविनिमयाच्या पद्धतीतच चाचणी आणि त्रुटींना (trial and error) अनुमती देते, ज्यामुळे अंतिम विचारविनिमय साध्य होतो.
अंतिम विचारविनिमय गैरसमज आणि चुका कमी करू शकतो, विचारांची अचूकता सुधारू शकतो आणि अनेक पैलूंच्या दृष्टिकोनातून विचारांची व्याप्ती वाढवू शकतो. याशिवाय, अनेक माहिती आणि दृष्टिकोन एकत्र करण्याच्या रासायनिक अभिक्रियेमुळे (chemical reaction) नवीन शोध आणि सर्जनशीलतेची अभिव्यक्ती होऊ शकते.
निष्कर्ष
व्हर्च्युअल इंटेलिजन्स (Virtual intelligence) एकाच एआय मॉडेलला विचारविनिमय करताना भूमिका आणि कार्यांशी संबंधित ज्ञान बदलण्याची परवानगी देते, ज्यामुळे सिस्टिम ऑर्केस्ट्रेशनची (system orchestration) गरज न पडता प्रगत संघटनात्मक बौद्धिक क्रियाकलाप सक्षम होतात.
संघटनात्मक विचारविनिमयाद्वारे, एआय अपयशी अनुभवांचे विश्लेषण करून आणि ते जमा करून आपले स्वतःचे ज्ञान अद्ययावत करू शकते आणि अल्प-मुदतीच्या स्मृतीसाठी (short-term memory) इनपुट टोकन्सच्या (input tokens) मर्यादेत, ते ज्ञानाचा सारांश काढू शकते आणि कालबाह्य माहिती व्यवस्थित करू शकते.
यामुळे व्यावसायिक वातावरणात मानवी कामांसाठी एआय खऱ्या अर्थाने पर्याय म्हणून काम करू शकेल अशा घटनांमध्ये लक्षणीय वाढ होईल.